發揚黨的優良傳統，堅定理想信念，踐行“三嚴三實”，做到“忠誠廉潔擔當”，2015年6月28日在天河潭大道項目所在地鎮山村開展了“三嚴三實”專題教育工作啟動暨迎“七一”活動。
  
活動首先組織唐虹靖、陳鈾、袁�、封廷猛四位新黨員舉行入黨宣誓儀式，參與本次活動的其他老黨員、干部也重溫了入黨誓詞、增加了老黨員及干部黨性鍛煉；黨群工作部部長王韶華同志，以將退休老共產黨員身份分享了自己工作上，思想上從稚氣逐漸走向成熟的心得，為黨員們如何做好一名稱職黨員提供了借鑒。

公司黨委書記、副董事長喻戰江傳達三嚴三實專題教育相關文件精神，并宣讀了新聯爆破集團“三嚴三實”專題教育方案，強調要認真對照保利久聯陳曉鐘書記提出的要求，抓好抓實專題教育工作，領導班子成員按照黨建工作責任區查找問題，落實整改，同時做好宣傳典型，加強警示教育的工作。
     
接著，貴安項目黨支部書記高誠，結合兩項目部工作實際，從學習、工作、生活、思想認識四個方面介紹了貴安平場項目及天河潭大道項目部班組和黨小組同步建設情況，展現了爆破集團項目部積極向上，富有朝氣的精神面貌。隨后，公司中層干部、項目經理作了《企業文化融合》主題征文宣講，通過他們自己的親身體會，從企業文化內涵、體系構建、制度建設、團隊精神、執行力、文化差異等，宣講了聯企業文化融合重要意義，以及企業文化于推進企業發展的重要性。

黨委委員、董事長池恩安從企業文化、團隊建設、領導干部廉潔自律幾個方面做了發言。在企業文化方面他指出“優秀的企業文化引領著企業健康發展，優秀的企業文化能夠幫助企業塑造良好的工作作風，提高工作成效”。在廉潔自律方面，他要求領導干部認清“紅線”，不做違規、違紀、違法的事，并歡迎廣大干部職工對本人進行監督。在團隊建設方面他強調，那些時刻先考慮自己和小團體的利益，打小算盤的團隊是不會有組織性和紀律性，不會有執行力，更不會講奉獻精神的。他還分析目前生產經營工作面臨的嚴峻形勢，提醒廣大干部職工要認清并履行好自己的工作職責，希望各單位，努力拼搏，年底提交一份滿意的成績單。

在本次活動上，黨委書記與各黨支部書記簽訂黨風廉政責任書，總經理與各部部長、項目部、子分公司負責人簽訂廉政建設目標責任書。

會議的最后，喻戰江書記作了會議總結，并要求領會開展這次活動的意義，他說項目部是公司生產的最前線，希望同志們經常深入一線，掌握一線工作情況，同時勉勵各職能部門和項目部同志努力工作，年底取得優異的工作業績！